５月は、身の上相談週間⑤自分を大切にしよう（自尊感情）－２

【事例５　女性総合職　勤務８年目の場合】

なるほど。大変でしたね。

でも、こうしたケースは結構多いように思います。

例えば、テレビドラマでは、こうした相手に彼までも盗られそうになり…しかし最後はハッピーエンドといった具合です。

しかし、そうしたフィクションと異なり、あなたの場合はもっと深刻ですよね。

さあ、これからどうしましょうか。

①後輩との一見よさそうな関係を維持する

おそらく、上司や同僚は『彼女は後輩の面倒をよく見ている。しっかりした先輩だ』と、とらえていると思います。

これは、あなたにとって決してマイナスではありません。

周囲は、とても好意的に見ているわけですから。

そこで、時々『本当にもうっ』とグチりながらも、今までの『良い』関係を続けるという生き方があります。

どうですか？

ちょっと偽善的です。

表面的な平和です。

しかし、これが一つ目の選択肢です。

②意思表示をする

「やっぱり、嫌なものは嫌」というのも一つの考え方です。

周囲からの＋評価よりも大切なものは、自分の気持ちです。

ただし、ここで感情的になってしまっては、ひょっとしたら後輩の思うつぼかもしれません。

そこで、上司など第三者に同席してもらい、あなたと後輩の役割分担や責任の所在を明確にしましょう。

あくまでも冷静に、きちんと話をできるならばこれも一つの選択肢です。

 

これら二つの他にも、自分の気持ちを見つめて、『何が一番大切か。許せないか』について、よく考えてみてください。

そして、決断したらもう悩まない。

あなたが生き生きと働く姿を願っています。

 

ハピネスでは、こうした身近な問題をもとに、参加者全員で話し合ったり、ロールプレイでスキルの練習をしたりする会【コミュニケー

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詳しくは、このＨＰのトピックスをごらんください。