おめでとう！夢をかなえて小学校の先生になったハッピー物語６９　番外編【教員の仕事はブラックか】

さて、ハッピーは苦節８年で教員採用試験に合格しましたが、ハッピーに限らず多くのみなさんが、「そんなに長い年月をかけずに、早く合格したい」と思っていることでしょう。そこで、教職・採用試験関係に関するみなさんの疑問について考えています。

Ｑ８  この頃、教員は仕事が多くて忙しく、ブラックと言われていますが。そうなのですか？

Ⅰ　よく話題となる【勤務時間】について検討　（以前のブログを見てください）

　『勤務時間は確かに長く、【教師の仕事はブラック】と言われる一因と考えられるが、それだけではなさそうだ』

Ⅱ　事例１　体育大会の練習で、けがをした中学校２年女子生徒の場合　を基に検討　（以前のブログを見てください）

　そこから見えてきたことは、教員は【イレギュラー】な対応を要求される場面が多いということです。

そして、そうした【イレギュラー】な対応というものは、概ね【見通しがつかない】ものです。（分かりやすい事例　生徒指導の一環

として、保護者へ来校をお願いしたが、保護者も仕事が忙しく何時になるか分からない）

人が働いていて最も疲れを感じるのは、そうした【先が見えない】【見通しがつかない】という場面ではないでしょうか。

このことも、【教師の仕事はブラック】ととらえられる一因かと考えます。

みなさんは、他にどのような原因・理由を考えられますか？

Ⅲ　事例２　行事を精選したいが、どうすればよいか　を基に検討

Ａ中学校では、毎年夏休み明けに『作品展』を開催していた。

保護者をはじめ地域の方にも開放し、楽しみにしている高齢者の方もいた。

しかし、『ＩＴ教育』『子どもたちのメンタル面での教育』『いじめ対応』…と、生徒の実態や社会の要請で新たに取り組まなければ

　ならない課題が多数ある現状から、従来の学校行事を見直して『作品展』を取りやめることとした。

しかし、保護者や地域からの反対が寄せられることとなった。

これは、何が問題なのでしょうか。

このことが、どのように【教員の仕事はブラック】に繋がっていくのでしょうか。

みなさんは、どのようなことを考えられますか？

 

ハッピーのように悩んでいるあなたのお手伝いをさせてください。

よろしければ、お話を聞かせてください。

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